人力派遣彈性運用

Manpower to send elastic use
人力派遣是一種非典型的人力僱用型態,和一般傳統的僱用關係不同,是企業為因應景氣變化或季節性人力需求,所產生的彈性運用人力方式,將其非核心工作或臨時需要的大量人力,以合約的方式委託給人力派遣公司負責。
企業就營運上的工作、任務需求委託人才派遣公司,在約定期間內派遣足以執行工作與任務的人才,並在其指定的工作場所完成合約上指定的工作與任務,可以約定視情形延長適用時間。

人力派遣面對新制

People face the new system
人力派遣業在今年的一例一休新制下,面對到不少的改變,雇主對於正職員工,須給予一週一個休假天和一個例假日,若在這時候上班,就需給予加班費,成本上升許多,雇主大嘆經營不易,人力派遣需求增。
在一例一修正式上路後,影響最大的就是勞動需求量大的服務業,除了加班費的成本增加,連排班都成為問題,這時可能就需要人力派遣的輔助。而對於客人的影響,可能就是服務的人變少了,等待的時間會更長,這樣的制度在台灣,究竟可以發揮多少正面的力量呢?

人力派遣進入大企業

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人力派遣是協助各位進入大公司的跳板,相信很多人都聽說過若想進一家大公司不是透過人脈介紹,不然就是只能乖乖和上百個人一同考試、面試來競爭錄取的名額了。但是若想要透過人力派遣也能進得去,人力派遣可以為你進行時間成本,若有糾紛就可以委託派遣公司來保障勞工。
人力派遣公司也會和勞工們進行簽約,只是在簽約的過程中要請勞工們多多注意上面的條約內容,比如說會有多少次的人力派遣,雖然人力派遣很沒保障,可是仍然也算工作經驗,等到之後想要轉換跑道也不會太扣分。

人力派遣匹配理想工作

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人力派遣給更多人工作機會,透過媒合的方式來幫你取得一個適合的工作環境,有些人喜歡餐飲業、有些人喜歡美容美髮,自己一一尋找卻不見得會找到適合自己的待遇,但是人力派遣不僅可以匹配你理想的工作,連理想的待遇通通都幫你媒合好。
工作自己找,是費很多時間和面試時間,花了不少時間精心打扮的面試,面試官卻只見你短短的幾分鐘,還不見得會錄取,但人力派遣會幫助人們在最短的時間內取得工作,時間也是金錢啊!沒有工作的時候,沒有收入只有支出,總有一天會沒有錢,除非你就是個富人家子弟。

精選人力派遣推薦給您

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精選人力派遣推薦給您,我們派員工擁有熟練的技能,從我們公司到你的工廠。 許多擁有叉車,起重機,焊接等資質,我們人力派遣在各個領域只提供經驗豐富的高素質員工。 工廠的調度限制為3年,但我們也可以提出建議,包括承包合同解決這個限制的想法。
此外,對於想要低成本派遣員工降低勞動力成本,避免招聘成本等的客戶,我們也可以與我們的人力派遣公司合作提供支持。

人力派遣包您滿意

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人力派遣是一個新的工作機會,由人力資源公司,派遣員工和雇主組成。三者之間的關係與勞資關係,工作關係和合作關係密切。企業採取人力調度方案的主要原因是幫助他們輕鬆控制人力成本。
減少管理工作量和勞資糾紛,填補季節性日子或短期需求的臨時職位空缺,讓正確的專業人員投入正確的位置因為他們的才能,強化員工的靈活性等等。上述原因不僅是企業考慮人力調度的主要原因,而且也是解決方案的優勢。

人力派遣企業最佳夥伴

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人力派遣是以企業人力規劃的最佳夥伴為目標,能夠快速地提供人力,滿足企業的長短期人力需求。人力派遣一般是指派遣員工受雇於派遣公司,依照派遣公司與要派公司的人力合約簽訂,被派遣到該企業客戶指定的工作場所從事指派工作。

人力派遣多適用於臨時、短期、緊急、或可替代性高的工作,彈性的調整企業人力,依照銷售量、成本等原因,讓員工輔助企業補足人力缺口,很多員工也藉由人力派遣培養工作經驗、嘗試興趣、建立人脈。