人力派遣公司和工作地點的老闆，到底是誰在支付你薪水呢？若和你簽約的人是人力派遣公司，那麼就是人力派遣公司在支付你薪水、福利獎金等等。
這個流程也就是說工作地點的公司每月會發各位的薪水給人力派遣公司，再由人力派遣公司頒發薪水給各位，看到這裡，你應該會想說那這樣不是等於被抽了薪水？是的，以目前來說人力派遣公司就是用這種方式經營，但沒有人力派遣公司的介紹你不會進到這家公司的，而且一旦過了和人力派遣公司簽訂的合約，看工作地點的公司要不要再僱用你（取決於你的工作表現），而到了那時，你也就不用再擔心會被人力派遣公司抽錢了！甚至變成那家公司的正式員工。
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人力派遣匹配理想工作
人力派遣給更多人工作機會，透過媒合的方式來幫你取得一個適合的工作環境，有些人喜歡餐飲業、有些人喜歡美容美髮，自己一一尋找卻不見得會找到適合自己的待遇，但是人力派遣不僅可以匹配你理想的工作，連理想的待遇通通都幫你媒合好。
工作自己找，是費很多時間和面試時間，花了不少時間精心打扮的面試，面試官卻只見你短短的幾分鐘，還不見得會錄取，但人力派遣會幫助人們在最短的時間內取得工作，時間也是金錢啊！沒有工作的時候，沒有收入只有支出，總有一天會沒有錢，除非你就是個富人家子弟。
顧客至上人力派遣公司
顧客至上人力派遣公司，由於市場環境和人力物力結構的特點，國內建築業必須獲得靈活穩定的勞動力供應和合理的人力收費標準; 因此，部分或全部採用直接人力和自主建設成為重要的競爭戰略。 人力派遣公司派遣將是滿足人力需求的最有效和最經濟的方式。
此外，人力派遣公司提供供應商管理服務，幫助大客戶公司。人力資源作為組織者和員工公司與大客戶公司之間的聯絡。作為人力派遣公司，人力資源有助於客戶與員工供應商協商最佳利率，並根據客戶的需求組織使用勞動力。
人力派遣公司地區首選
人力派遣公司地區首選，全球人力資源行業人力資源部（Manpower）擁有超過50年的服務，為台灣市場的客戶服務。 我們目前正在招聘經驗豐富的收據和派遣文員加入我們的團隊。 你準備好在人力派遣公司的行業領導者的一個偉大的團隊環境中工作嗎？ 無論您是追求合同還是永久執業，人力派遣公司都可以幫助您實現職業目標。
員工派遣，人員派遣，勞動力派遣或勞動力租賃的勞動派遣是指勞務派遣機構與派出員工簽訂勞動合同的新型就業模式，員工為勞動者提供勞務用人單位。
人力派遣合約簽訂
人力派遣是一些中大型企業與外商公司，常運用的派遣模式的職務。這樣的工作一般都是定期契約制，人力派遣合約到期後，企業會視情況決定是否要簽訂新人力派遣合約，聘用原本的派遣人員。
人力派遣合約須合法，也就是說要合乎勞基法的規定。其中薪資的訂定，是依照工作性質、時間、過去經歷等有所不同，建議求職者在面試派遣工作時，一定要把薪資談妥，最好在雙方都能接受的情況下，再簽訂人力派遣合約。
人力派遣公司效率高
人力派遣公司的人力流動較一般公司快，常常需要用到大量人力，而招聘流程對於勞務派遣、人力資源皆有周到的流程。人力派遣公司給予要派公司最省時的效率，其中與要派公司全程合法簽約是很重要的，還須注意人力派遣公司應該為勞工投保勞健保。
人力派遣公司可以為要派公司和員工節省時間，因為自行尋找雇傭關係的話，必須花上一段時間，而找到的不一定是你心目中的理想公司，若是透過人力派遣公司，就可以更有效率地找到合適公司，為雙方建立互信、溝通的橋樑。
人力派遣企業最佳夥伴
人力派遣是以企業人力規劃的最佳夥伴為目標，能夠快速地提供人力，滿足企業的長短期人力需求。人力派遣一般是指派遣員工受雇於派遣公司，依照派遣公司與要派公司的人力合約簽訂，被派遣到該企業客戶指定的工作場所從事指派工作。
人力派遣多適用於臨時、短期、緊急、或可替代性高的工作，彈性的調整企業人力，依照銷售量、成本等原因，讓員工輔助企業補足人力缺口，很多員工也藉由人力派遣培養工作經驗、嘗試興趣、建立人脈。