她相當感謝人力派遣公司當初給了她這個機會

Gave her this opportunity
五年前才剛從某科大的設計系畢業的她,
對於設計業界的現實以及種種問題,感動十分地失落,
在屢受挫折之下,她決定先去人力派遣公司看看,
她認為先從人力派遣的工作做起,或許可以讓她看見不一樣的東西,
而若不是當初人力派遣公司給了她那份派遣工作的機會,
她恐怕就無法現在擁有時尚雜誌總編輯的重要位置,
擁有獨到的攝影技巧的她,對於拍照都擁有一套相當厲害的美學,
因此當她得知人力派遣公司向她提供了一份協助時尚雜誌拍攝的相關工作後,
她就忍不住地開始將野心放在展現於自己的攝影技術上,
也因為她如願地把握了這次的機會,而使她多年後擁有了這番不小的成就!

日本人力派遣制度改變,五年原則有好有壞

There are good and bad
自從歐美的人力派遣制度漸漸地引入日本之後,
日本的人力派遣風潮就在迅速地展開,
而日本政府為了讓人力派遣族群更能夠受到保障,
於是在近期修改了《勞動契約法》和《勞動者派遣法》,
派遣員工如果任職的時間超過五年的時候,
可以直接申請無限期的雇用契約,
這是派遣公司以及派遣人力之間的五年原則,
這個五年原則有好有壞,
因為如果成為了派遣公司的長期人力派遣員工的話,
就會直接被視為派遣公司的正職員工,
所以也無法像過去一樣能夠任意地選擇自己想做的工作,
雖然這些修正都是為了能夠保障從事人力派遣工作的民眾,
但政府到底能不能將好壞之間取一個最好的平衡,
就是一個相當不容易的功課了!

發薪APP有助於留住人力派遣的服務業者

Service provider
人力派遣的制度在美國早已發展得了一段時間,
而隨著科技和時代的迅速發展,
許多攸關於勞力或是服務相關的工作,
總是較能夠找到有興趣的人力派遣工作者,
業者為了吸引到人力派遣工作者去從事這些較需要勞力的工作,
因此採用發薪APP,這款發薪APP可以讓員工每天自由地領取自己當天的工資,
這項服務是企業想要吸引更多人力派遣工作者有意從事勞力工作的一種方式,
而使用這款發薪APP也不會在另外扣除手續費,
則是會直接匯入他們所綁訂的金融卡裡面。

業界素質最好的人力派遣公司,配合度高且誠信可靠

Honest and reliable

業界素質最好的人力派遣公司,配合度高且誠信可靠,
無論您是急切需要人力資源的公司企業,
還是您是想要找到一份臨時工作的求職人才,
我們都會盡可能地讓您可以得到您所需要的!
在地評價最好的人力派遣公司,使命必達且效率超高,
服務態度積極認真且親切可靠,
對於您的實際需要,我們必定會盡心盡力地為您做一個最好的安排,
價格公道且品質保證,體制最為成熟的人力派遣公司,
與各大企業都有長期的合作,最能夠使您安心又放心的絕佳選擇。

人力派遣工作者數量創了史上新高

A record high in history

近期根據行政院主計總處的調查,
今年非典型就業者為八十點五萬人,
占了全體就業者的百分之七點一左右,
人數以及百分比成為了史上新高,
行政院主計總處指出,
今年臨時性或人力派遣工作者為六十二點九萬人,
相較去年的人力派遣工作者人數增加了八千人,
而從事人力派遣工作者或是臨時性工作的族群,
以女性以及十五到二十歲的青少年為主,
其中五成到七成都是利用課餘或假期工作為由,
除此之外其主要的原因是因為找不到正式工作,
但想要想要從事工作賺錢,而只好另找派遣或是臨時性的工作。

人力派遣工作者比例上升,恐怕會對經濟造成影響

I am afraid that will affect the economy
近期行政院主計總處公布今年的人力運用調查統計,
發現台灣的非典性就業者相較於之前多上了不少,
甚至創下了歷史新高!
非典性就業者指的是從事部份時間以及臨時性,
又或是從事人力派遣工作的人,
人力派遣工作者的比例提高也就反映了一項嚴重的問題,
若政府沒有適當地採取應對的措施,
恐怕會為台灣的社會以及經濟產生了不小的衝擊,
而多數會從事人力派遣工作的民眾除了學生族群外,
大半的民眾都是屬於非自願性質而加入了人力派遣工作,
這更足以代表了現在就業市場的嚴重問題。

人力派遣工作者的比例逐年上升中

The proportion is rising year by year
非典型就業者指的是屬於臨時性質以及人力派遣工作的族群,
近年來人力派遣工作者有越來越多的趨勢,
除了年輕一代的學生族群和家庭主婦外,
不少的中年人口也紛紛流入了人力派遣工作的行列,
但這也象徵著國內的就業市場問題,
低薪且超時的工作使得民眾不得不先暫時找人力派遣的工作,
若這樣的現象持續增長,恐怕會對經濟產生不少的影響,
但想要徹底地改善經濟結構以及勞資方的問題,
就又得必須好好地先做好保障勞動者的基本權益問題,
畢竟誰都不想要做一份窮忙又窮苦的血汗工作。

經濟不景氣,人力派遣公司表示派遣人口迅速上升

The dispatched population increased rapidly
在這個經濟不景氣的現代社會當中,
想要找一個能做的長久又可以領不錯薪水的工作,
似乎成為了一個遙不可及的目標,
人力派遣公司表示近年來派遣工作者的數量也有越來越多的趨勢,
而之所以會想要從事人力派遣的工作,
根據人力派遣公司調查,除了學生族群以外,
這些人主要是因為找不到正職的工作,所以只能投往人力派遣的方向,
而也有不少人接觸人力派遣公司的工作是因為希望可以轉入正職,
可是實際上轉任正職的機會也未必真能夠加以落實,
儘管基本工資在明年會調高,
但對他們來說這些薪水也依然無法達到他們的滿意度。

不景氣的現代,人力派遣公司發展興盛

Manpower development company to send prosperity
在這個好頭路難找的不景氣社會裡,
人力派遣公司的發展倒是十分地興盛,
當就業人口都找不到一個適合又滿意的工作時,
為了應急貼補家用等用途都會先找尋人力派遣公司
根據人力派遣公司的資料表示,
近年來,從事人力派遣工作的人有逐年增加的趨勢,
這樣的現象似乎反應了現代就業市場的生態問題,
低薪又勞累的工作沒有足夠吸引人去應徵的誘因,
想要找合理且性質正常的工作卻又找不到,
使得人力派遣或是臨時性的工作者也越來越多。
而這樣的現象若繼續增長,恐怕會深深地影響到台灣的經濟問題。

越是找不到好工作

The more you can not find a good job
近年來,台灣非典型的就業人口有逐年增長的趨勢,
根據行政院近日的調查指出,今年的派遣工作者甚至是史上最高!
而在這個正職人口減少的不景氣時代哩,
人力派遣公司倒是發展得相當地好,
由於民眾找不到符合自己需求的工作,
所以只能暫時前往人力派遣公司找尋派遣性質的工作應急,
隨著這類族群的比例逐年上升,
人力派遣公司所能夠分到的利潤也越來越多,
但這樣的現象,卻恐怕會造成台灣就業市場以及經濟層面的嚴重問題,
若政府無法在近期做好應對的政策措施改善的話,將會導致更為嚴重的結果。