人力派遣合約簽訂

人力派遣是一些中大型企業與外商公司，常運用的派遣模式的職務。這樣的工作一般都是定期契約制，人力派遣合約到期後，企業會視情況決定是否要簽訂新人力派遣合約，聘用原本的派遣人員。
人力派遣合約須合法，也就是說要合乎勞基法的規定。其中薪資的訂定，是依照工作性質、時間、過去經歷等有所不同，建議求職者在面試派遣工作時，一定要把薪資談妥，最好在雙方都能接受的情況下，再簽訂人力派遣合約。